IT-opdrachtgevers weten IT Werkers te vinden. Op dit moment staan ruim 120+ IT vacatures open via ons platform.
Meer dan 1.780 IT vacatures zijn succesvol vervuld, met de ondersteuning van onze IT'ers.
Ontdek ook de voordelen van IT Werkers, net als ruim 140+ andere ambitieuze IT professionals.
Je accountmanager kent je door en door. En dat is wederzijds. Je kunt altijd bij ons terecht met vragen over IT vacatures, je carrière of om gewoon even te sparren.
Bij ons hoef je nooit lang te wachten op je geld. We weten als geen ander dat snel uitbetaald worden prettig is.
We groeien hard. Sluit je aan en groei met ons mee! Toe aan een nieuwe uitdaging? Jouw accountmanager zal je altijd helpen bij het vinden van een nieuwe job!
Houd grip op je project. Vertel ons wat je nodig hebt en we matchen de beste IT professionals met jouw project.
Vragen? Ons team is er om jouw organisatie te helpen. Waar en wanneer dan ook. Je kunt op ons bouwen.
We werken enkel met gekwalificeerde IT professionals. Zo weet je zeker dat jouw project in goede handen is.
We streven naar samenwerking zonder einddatum ♾️. Dit doen we door persoonlijk betrokken te zijn bij de IT'ers, vacatures en onze opdrachtgevers. Hierdoor kunnen we onze services continu verbeteren. Onze tevredenheidsscore van 93% laat zien dat onze werkwijze succesvol is voor IT'ers en opdrachtgevers.
Veel werkgevers bieden hun IT'ers de mogelijkheid om (gedeeltelijk) remote te werken. Meer dan 78% van onze opdrachtgevers geeft in hun vacature aan dat remote werken (gedeeltelijk) mogelijk is. In 82% van de vacatures vraagt de opdrachtgever de IT'er wel minimaal één dag per week onsite (fysiek op kantoor) te werken.
Uit een enquête onder 137 IT'ers (door IT Werkers op 2 mei 2023) blijkt dat gemiddeld 89% van de IT'ers een vacature niet interessant vindt, indien de werkgever vraagt om volledig onsite te werken.
Een andere trend in de IT-sector is het toenemend aantal IT vacatures op het gebied van cloud computing. Dit komt doordat steeds meer bedrijven en overheidsorganen gebruik maken van cloud based software. In de meeste gerelateerde vacatures wordt om de volgende expertises gevraagd: AWS, Microsoft Azure of Google Cloud Platform.
Reageer je op een IT vacature, dan is de kans groot dat de recruiter checkt of je over de volgende soft skills beschikt:
Bij IT Werkers geloven we dat de juiste IT-vacature het verschil kan maken in jouw professionele groei. Daarom bieden we een gebruiksvriendelijk platform, een breed scala aan IT-vacatures en persoonlijke ondersteuning via jouw eigen accountmanager. Ontdek vandaag nog de mogelijkheden en zet de volgende stap in jouw IT-carrière. Registreer je direct en ontdek alle IT vacatures!
Ben je op zoek naar IT vacatures, maar het je nog geen relevante werkervaring opgedaan? Dan zijn junior IT-functies mogelijk wat voor jou. Bij IT Werkers bieden we veel entry-level IT-banen aan. Bekijk de openstaande vacatures en ontdek nieuwe IT-carrièremogelijkheden.
Doordat de IT-sector veel werkgelegenheid biedt, kun je zonder relevante ervaring meestal wel een junior vacature vinden. Vaak is het wel van belang dat je beschikt over de juiste certificering en een diploma hebt. Beschik je niet over IT-certificaten en heb je geen relevante IT-opleiding afgerond, dan kun je je aanmelden voor een IT traineeship.
Tijdens je traineeship leer je alles wat je moet weten binnen jouw expertise. Met de opgedane ervaring, kun je eenvoudiger doorgroeien en solliciteren op IT vacatures waarin om meer werkervaring gevraagd wordt.
Naast het volgen van een traineeship, kun je ook solliciteren op IT vacatures waarbij je niet (veel) relevante werkervaring nodig hebt. Een aantal van deze instapniveau IT-functies zijn:
Bij IT Werkers bieden we regelmatig IT vacatures op instapniveau aan. Mocht je niet direct een match zien? Meld je dan aan als IT'er en maak kennis met jouw accountmanager! Na de kennismaking zal jouw accountmanager op zoek gaan naar passende vacatures, die aansluiten bij jouw profiel.
Wil je werken voor Nederland? Dan zijn IT vacatures bij de overheid interessant voor jou. Bij IT Werkers vind je regelmatig IT vacatures van de Belastingdienst, Rijkswaterstaat, CJIB, Douane, ministeries, de Raad van State, gemeentes en meer.
De meeste IT vacatures bij de overheid vragen om relevante werkervaring en een HBO-diploma.
Als IT freelancer weet je dat er veel komt kijken bij het zelfstandig ondernemerschap: het bijhouden van een kloppende boekhouding, het op tijd versturen van facturen, het controleren / opstellen van juridisch kloppende overeenkomsten en het regelmatig controleren of je werkwijze en relatie met de opdrachtgever nog wel voldoet aan de wet- en regelgeving (zoals de Wet DBA).
Zoals je ziet, kost het zelfstandig ondernemerschap veel tijd en dus ook geld. Bij IT Werkers nemen we veel werk uit handen van IT freelancers en opdrachtgevers. Hieronder zie je wat we zoal voor jou als freelancer kunnen betekenen:
Bij IT Werkers nemen we veel van de processen uit handen. We zorgen dat je als IT freelancer altijd op tijd je facturen verstuurt in Mijn ITW en we verzorgen de betaling van je facturen binnen 5 werkdagen (zonder extra kosten)! Zo hoef je nooit lang op je geld te wachten.
Bij IT Werkers zorgen we dat je als IT freelancer altijd gekoppeld bent aan passende zzp IT-opdrachten die ècht bij jou en je expertise passen. Je accountmanager biedt je passende opdrachten, doordat we elkaar persoonlijk kennen. Je bepaalt altijd zelf welke opdracht je aanneemt. Dat is het voordeel van IT Werkers.
Als IT freelancer wil doen waar je goed in bent. Wij ondersteunen je bij het opstellen en naleven van overeenkomsten. Onze overeenkomsten zijn gecontroleerd door onze juristen goedgekeurd door de belastingdienst. Zo kun je als IT freelancer zorgeloos aan de slag.
Als IT professional heb je je eigen accountmanager binnen IT Werkers. Je kunt je werkzaamheden altijd met je accountmanager bespreken, zodat je er zeker van bent dat je altijd voldoet aan de Wet DBA.
IT Werkers onderhoudt relaties met meer dan 100+ IT-opdrachtgevers in Nederland. Doordat we regelmatig nauw contact hebben met organisaties en we onze opdrachtgevers persoonlijk kennen, kunnen we altijd de beste IT-opdrachten bieden aan aangesloten IT freelancers.
Bespaar op dure en tijdrovende IT-netwerkbijeenkomsten, -keurmerken en -belangenorganisaties. Sluit je aan als freelancer bij IT Werkers en profiteer van ons groeiende netwerk en onze sterke klantenkring!
Er zijn verschillende manieren waarop je als freelancer relevante IT-opdrachten kunt vinden. Een van de belangrijkste manieren is door je als freelancer aan te melden bij servicebureaus zoals IT Werkers, die zich (bij voorkeur uitsluitend) richten op freelancers in de IT-sector.
Het is belangrijk dat je als IT freelancer goed duidelijk maakt wat je vaardigheden en ervaringen zijn, zodat we relevante IT-opdrachten kunnen selecteren.
Als IT ZZP'er ben je regelmatig op zoek naar nieuwe opdrachten. Het vinden van nieuwe opdrachten kan echter soms een uitdaging zijn. Vooral als je net begint als IT freelancer of als je huidige opdracht ten einde loopt. Hieronder vind je enkele tips om nieuwe IT-opdrachten te vinden en jouw kansen op succes te vergroten.
Als IT ZZP'er moet je dus regelmatig actief op zoek naar opdrachten. Door je aan te sluiten als ZZP'er, helpt IT Werkers je bij je zoektocht. Door deze tips te gebruiken, kun je jouw kansen op succes vergroten en jouw bedrijf laten groeien.
Als het om IT recruitment gaat, is het belangrijk om samen te werken met een betrouwbare en transparante recruiter die de IT-sector echt begrijpt. IT Werkers is zo'n recruiter. Bij IT Werkers zijn alle recruiters afkomstig uit de IT-sector, wat betekent dat ze uit eigen ervaring weten wat er nodig is om succesvol te zijn in de branche. Dit zorgt ervoor dat IT Werkers een uniek inzicht heeft in de IT-markt en de uitdagingen waarmee IT ZZP'ers worden geconfronteerd.
Bij IT Werkers begrijpen we dat IT ZZP'ers op zoek zijn naar uitdagende en lonende kansen die aansluiten bij hun vaardigheden en expertise. Daarom gaan we verder dan alleen het matchen van de juiste vaardigheden en ervaring met de juiste IT-vacatures. We begrijpen de persoonlijke behoeften en doelen van onze kandidaten en werken samen met hen om hen te helpen hun carrière te ontwikkelen en te groeien.
Bovendien is transparantie een kernwaarde bij IT Werkers. We communiceren duidelijk en openlijk met onze kandidaten en klanten en stellen altijd de belangen van onze kandidaten voorop. Dit betekent dat we eerlijke feedback geven en openlijk spreken over salaris of uurtarieven, functiebeschrijvingen en andere belangrijke informatie.
Als je op zoek bent naar een transparante en betrouwbare recruiter in de IT-sector, maak dan kennis met IT Werkers. Met onze unieke inzichten en diepgaande kennis van de IT-sector kunnen we je helpen om de perfecte match te vinden en je carrière naar nieuwe hoogten te brengen.
In het huidige door technologie gedreven tijdperk spelen getalenteerde IT-professionals een essentiële rol bij het stimuleren van innovatie en succes binnen organisaties. Of het nu gaat om een ervaren C#-developer, een veelzijdige .Net-developer, een deskundige netwerkbeheerder, een getalenteerde Mendix-ontwikkelaar of een creatieve JavaScript-developer, het vinden van de juiste individuen voor deze functies is van cruciaal belang. Hier komt IT Werkers om de hoek kijken.
Het werven van IT-medewerkers kan een uitdagende taak zijn. Elke functie vereist specifieke vaardigheden en expertise. Bij IT Werkers begrijpen we het belang van het vinden van de juiste professionals voor verschillende IT-posities. Of het nu gaat om een C#-developer die bekend is met de nieuwste frameworks, een .Net-developer die gepassioneerd is over het bouwen van robuuste applicaties, een netwerkbeheerder die de infrastructuur veilig en efficiënt beheert, een Mendix-ontwikkelaar die bedrijfsprocessen stroomlijnt met low-code technologie of een JavaScript-developer die interactieve en responsieve websites creëert, onze recruiters kennen het werkveld als geen ander.
Bij IT Werkers zijn we gespecialiseerd in het verbinden van organisaties met IT professionals. Als een toonaangevend IT-recruiter begrijpen we de specifieke vereisten van de vacatures in de IT-sector. Daarnaast hebben we een uitgebreid netwerk van gekwalificeerde professionals in verschillende IT-expertises.
Onze ervaren recruiters werken nauw samen met onze opdrachtgevers, zodat we beter inzicht kunnen krijgen in de behoeften van de organisatie. Daarnaast kunnen we door onze persoonlijke betrokkenheid zorgvuldig IT'ers selecteren die overeenkomen met de voor de vacature vereiste vaardigheden en ervaring en de culturele fit.
Door gebruik te maken van de diensten van IT Werkers kunnen organisaties profiteren van diverse voordelen. Allereerst is IT Werkers gespecialiseerd in het selecteren van de juiste IT-medewerkers, waarbij we de vaardigheden en referenties van elke IT ZZP'er zorgvuldig verifiëren. Dit garandeert dat u als organisatie toegang krijgt tot hoogwaardige professionals die in staat zijn om bij te dragen aan uw opdracht. Daarnaast verkleint de selectieprocedure van IT Werkers de kans op vertraging in het project, door een uitvoerige voorselectie te maken.
Bovendien bespaart u tijd en moeite door samen te werken met IT Werkers. Het zoeken naar de juiste IT-professional kan tijdrovend zijn, maar met onze uitgebreide database en ons uitgebreide netwerk kunnen we snel gekwalificeerde kandidaten vinden die perfect aansluiten bij uw vacature. Dit stelt u in staat om uw recruitmentproces te stroomlijnen en uw vacatures sneller in te vullen.
